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                                                                  赌博游戏

                                                                  Harmonious enterprise

                                                                  和諧企業
                                                                  展開分類
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                                                                  上的學術殿堂、下得管理廚房 ——記甘肅中建市政工程勘察設計研究院總經理張恩祥

                                                                  2019-04-08 瀏覽量:307

                                                                  4e51de6438d2531675a12d84c97e7728.jpg



                                                                      張恩祥 ,甘肅中建市政工程勘察設計研究院總經理、黨支部書記 。工作30年來,他從一名普普通通的技術員成長爲省內行業內知名專家 ,教授級高級工程師、註冊岩土工程師、中國勘察設計協會工程勘察分會常務理事、甘肅省土木建築學會工程勘察學術委員會主任委員 ,在專業領域榮獲多項榮譽  。2002年他被任命爲赌博游戏總經理,迅速成長爲獨擋一面的優秀管理者 ,完成了從技術專家到管理精英的角色轉換。在他的帶領下 ,10年間甘肅中建赌博游戏的經營業績增長超過了20倍 。他技術過硬 ,管理創新,心懷職工 ,被職工們譽爲“上的學術殿堂,下得管理廚房”的好乾部 。


                                                                  做人當有大格局

                                                                  心有多遠,未來就有多遠 ;格局有多大 ,事業就有多大。張恩祥上任之初,所面臨的情況是院產值低、規模小、底子薄、技術力量薄弱、歷史遺留問題多等諸多問題,對於他能否管理的好,上上下下也存在着很多質疑的聲音 ,但是他堅信心有多大,舞臺就有多大 ,勇挑重擔 ,義無反顧的走上了新的崗位,他對自己、對赌博游戏的發展有強烈的自信心 。

                                                                  在經過深思熟慮之後  ,他開始用可持續發展的科學發展觀謀劃未來。他認爲企業發展最重要的就是人才,首先進行的就是人才的培養,從2005年開始,就要求新員工招聘必須爲“211”、“985”院校本科以上學歷畢業生,2008年以後標準提高到了研究生以上學歷 ,逐漸打造出了一支具有高學歷、高素質、高技術的員工隊伍,極大的提高了我院的技術競爭力,蘭州市最深基坑支護設計、首例超高層地質勘察均由我院完成。

                                                                  實施“大業主、大市場、大項目”的經營戰略 ,重新進行市場佈局,確定了以蘭州爲基地,輻射周邊的發展方針 ,在陝西、新疆和內蒙古設立項目部 ,經過近幾年的發展,蘭州市場佔有率名列前茅,三大項目部在當地已扎穩腳跟 ,成爲院重要的業績增長點。他提出以“技術領先 ,服務領先”的理念爭取大業主、大項目 ,恆大地產在進入蘭州市場時  ,經過曲折反覆的比較,最終選擇與我院合作,並簽訂了長期戰略合作協議,極大的提高了我院的品牌知名度 。隨後 ,我們與甘肅省機場投資管理有限公司、神東公司簽訂了戰略合作協議 。

                                                                  通過對市場機構、人員結構、組織結構等一系列的調整,不斷完善規章制度 ,中建赌博游戏整體面貌煥然一新 ,經營業績呈現跨越式發展,從2002年到2012年的十年時間裏 ,經營業績增長了20倍,張恩祥同志因工作成績突出多次被有限公司評爲“先進管理者”、“先進生產經營者” 。


                                                                  於細微之處著文章

                                                                  “管理就像談鋼琴 ,十指和諧才能演奏出優美的音樂,從這面說管理無小事”張恩祥如是說。物業公司是赌博游戏的一部分,相對於赌博游戏的整體經營管理來說,物業管理基本都是些日常“瑣事”,但是這些“瑣事”卻關係到每個員工的切身利益 ,爲員工提供良好的工作、生活環境,使員工安心工作 ,就是是實實在在的大事了 。

                                                                  爲改善小區環境,他提出了“三季見花 ,四級見綠”的要求,在得知聘請專業綠化公司需要15萬的費用時 ,他帶領物業公司工作人員到周邊小區、學校、公園進行實地調查 ,選擇合適的花草、樹種 ,和大家一起討論制定綠化方案,最終僅花費了3萬元 ,就完成了綠化工作 ,栽種了櫻花、海棠、玉蘭、金香等花木  ,既美化了環境 ,又節省了資金。物業收費大廳原來設在物業辦公樓的二樓,他注意到小區內很多老人去繳費時上下樓梯極爲不便 ,尤其在遇到雨雪天氣時容易滑倒 ,存在安全隱患 ,於是他組織協調 ,在1#住宅樓落成後 ,特意“擠”一間房,將收費大廳搬到了一樓,方便了小區居民辦理業務,受到了居民們的讚揚。駐外項目部的職工遠離家鄉工作 ,他經常會打電話關心他們的生活、工作情況 ,儘可能的幫助他們解決一些實際困難 ,並要求職能部門要定期與駐外機構聯繫溝通,使他們感受到企業的關懷 ,能夠安心工作。

                                                                     很難想象一位成就斐然的技術專家、一位胸懷“大格局”的企業領導者,長期堅持用心關注這些日常管理中的小事,但是恰恰是這些小事情使職工們深受感動 ,自增強了企業的凝聚力和向心力。


                                                                  貼心員工顯魅力

                                                                  在職工眼裏,張恩祥更像是一位朋友,職工們對他的尊敬和愛戴不是來自他的領導權威,而是領導魅力 ,他在百忙的工作中無微不至的關懷職工,堅持全心全意爲職工羣衆服務的宗旨 ,聯繫羣衆 ,注意廣泛聽取職工意見,善於納言 ,是職工羣衆的貼心人。他始終將與員工談心作爲一項長期工作來抓 ,無論是辦公室還是工地現場 ,只要有機會就會與職工聊天談心  ,關心他們的生活和工作 ,幫助他們解決遇到的困難 。每年底都堅持與每位職工談話,聽取他們的意見和建議 ,同時指出一年來的成績和不足,指導他們下一步的努力方向。

                                                                  在管理工作中 ,他以職工的利益爲出發點 ,制定了許多人性化的管理措施  ,使院的和諧氛圍愈加濃厚。每年新大學生入職時,他都會親自組織協調 ,幫助新學生解決住行等生活問題 ,有的學生經濟困難 ,經常自掏腰包  ,幫他們渡過難關 。青年職工工作幾年後就面臨成家的問題 ,高房價成爲他們沉重的壓力,爲了使大家能安心工作,他組織條件較好的老員工爲大家籌資借款,解決他們的後顧之憂 ,使大家深受感動 ,立下紮根單位服務的誓言。

                                                                  他始終把職工當家人一樣看待 ,在工作中 ,他發現物業公司環衛職工沒有更衣室 ,只能在廁所換衣服的情況後,立即組織安排 ,克服房屋不足的困難,設立了更衣室,並安裝了洗浴設施,還購買了微波爐、洗衣機等設備  ,極大的改善了工人們的辦公環境 。對於關心職工 ,張恩祥經常說:沒有職工,就沒用企業  ,只有心裏裝着職工羣衆,讓職工滿意才能促進企業的發展 ,在任何時候都要把職工放在第一位。

                                                                  夢想有多遠 ,就能走多遠 。有這樣一位拼搏奮進的帶頭人 ,有這樣一位身體力行的“領頭羊” ,有這樣一位心懷員工的貼心人,我們堅信,甘肅中建赌博游戏的路會越走越遠 ,越走越寬,夢想無限,我們實現夢想的步伐永遠不會停滯!


                                                                  "/" title="分享到新浪微博"> "/" title="分享到騰訊微博"> "/" title="分享到人人網"> "/" title="累計分享0次">0